首先，公司總經理江孝星詳細講解了《永佳集團商業道德操守條例》的具體內容和典型案例，通過身邊的案例告誡全體管理干部要以身作則，規范管理。同時要求全體員工要嚴格規范自己的行為，嚴守永佳紅線和公司規章制度，努力建立廉潔高效的企業文化和氛圍。

　　隨后，企管部負責人對集團和公司的《“十四五”發展規劃》進行了宣貫，主要從“十三五”發展成就、“十四五”發展目標及總體工作要求三個方面進行講解，讓員工們更加明確新一年的工作目標和前進方向，以更加務實的工作作風、飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態，全身心投入到新年度工作中。